Foi, acima de tudo, um previlégio poder ter conversado com o Director de Operações de Portugal e Espanha, que se deslocou de Madrid propositadamente para falar com os 3 candidatos, numa entrevista transformada em conversa de café!
Meio em espanhol, meio em português, mas sobretudo em inglês.
Finalmente a última etapa...um "pró-form", considero eu! Testes, na 4ª feira de manhã, num gabinete de uma empresa de recrutamento no Porto. Julgo neste momento a decisão já estar tomada. "Tiempo, time" - disse ele no final, ao despedir-se!
Sim, é uma questão de tempo...
Parar para pensar...
Hoje percebi (mais uma vez) que muitas vezes, inconscientemente, devido à pressão que vivemos no trabalho, no "afundar" de coisas que temos para fazer, etc, que nem nos preocupamos em explicar e contextualizar o que pedimos aos outros para fazerem... Para "vendermos" uma ideia, uma ferramenta de trabalho, o que seja, temos que em primeiro lugar acreditar nela e depois explica-la e contextualiza-la, fazendo com que aqueles que serão o seu motor, possam através de exemplos práticos, perceberam-na e acreditarem também nela! Muitas vezes pedimos para fazerem e ponto! E depois, as pessoas deixam de fazer, ou nunca sequer chegam a fazer, pois nunca ninguém lhes fez ver a utilidade do seu contributo.
Ocupei desta forma o pensamento da minha viagem de regresso a casa ao fim da tarde...ao som desta música...
Ps: cheguei a casa e encontrei a surpresa, ou não, no mail...dia 15 de Julho, em Serzedo...a vida pode mesmo voltar a mudar!
Vidas...
Hoje, na febre de ver a Nossa Selecção, a corrida até ao café mais próximo para ver a 2ª parte...e o prazer de reencontrar a Sofia e o David, dois colegas de curso que também trabalham no Grupo Faurecia em São João da Madeira!
6ª feira às 17h15m em Serzedo, Vila Nova de Gaia...e a vida a mudar novamente?!
6ª feira às 17h15m em Serzedo, Vila Nova de Gaia...e a vida a mudar novamente?!
VAI-SE ANDANDO
Muito bom espectáculo ontem à noite na Casa das Artes em V. N. Famalicão, o ideal para se terminar uma semana a rir...recomendo a quem ainda não assistiu, hoje também é dia!
O que é evidente nem sempre é fácil de ser resolvido
Quando se chega a algum lugar, sítio, trabalho, empresa, nunca se sabe tudo sobre ele...nunca se sabe tudo o que se passou para trás, nunca se sabe tudo sobre as pessoas que por lá andam...
Tenho cada vez mais a certeza que hoje em dia, muitos dos problemas existentes em organizações, e quando digo muitos aponto aí para uns 70% ou 80% da globalidade dos problemas, são de origem comunicacional!
E isso pode ser rapidamente constatável, mas muitas vezes são tremendamente difíceis de serem ultrapassados. O trabalhar em equipa, o pensar em conjunto, pondo-nos no lugar do outro, antecipando problemas e tomando acções simples para os evitar tem que fazer parte de uma rotina...e nem sempre, por um motivo ou por outro (que muitas vezes quando se chega de novo se desconhece) isso acontece.
Tenho cada vez mais a certeza que hoje em dia, muitos dos problemas existentes em organizações, e quando digo muitos aponto aí para uns 70% ou 80% da globalidade dos problemas, são de origem comunicacional!
E isso pode ser rapidamente constatável, mas muitas vezes são tremendamente difíceis de serem ultrapassados. O trabalhar em equipa, o pensar em conjunto, pondo-nos no lugar do outro, antecipando problemas e tomando acções simples para os evitar tem que fazer parte de uma rotina...e nem sempre, por um motivo ou por outro (que muitas vezes quando se chega de novo se desconhece) isso acontece.
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